Werk(hervatting)

Stichting tegen Kanker en The Majin Foundation besloten om met proefproject 'ALLEZI' een kwaliteitslabel voor coaches die gespecialiseerd zijn in de professionele re-integratie van personen met kanker te creëren.

De ontwikkeling van innovatieve diensten voor werkgevers, werknemers, zorgverstrekkers en job coaches staat centraal in dit project. Deze moeten ervoor zorgen dat werknemers die met kankergeconfronteerd worden (deeltijds) aan het werk kunnen blijven of sneller kunnen herstarten. Concreet willen we 4889 extra personen met kanker terug aan het werk krijgen, verspreid over verschillende regio's in Nederland, Vlaanderen, Frankrijk en Engeland.

Aanpak en resultaten

Vanuit co-creatie met diverse stakeholders, zullen drie nieuwe diensten ontwikkeld worden:

In 2018 heeft Stichting tegen Kanker een recordbedrag van € 31 448 784 kunnen toekennen aan verschillende projecten en Grants. Dit dankzij de vrijgevigheid van onze donateurs en partners, maar ook dankzij de inzet van de zeer talrijke vrijwilligers en van het personeel van Stichting tegen Kanker. Wij willen hen hiervoor uit de grond van ons hart bedanken.
 

Werkgevers die een werknemer met een arbeidshandicap of -beperking in dienst houden of nemen, kunnen daarvoor de Vlaamse Ondersteuningspremie krijgen. Zelfstandigen kunnen de premie ook voor zichzelf aanvragen. Het is een maatregel om werkhervatting, bijvoorbeeld na kanker, te stimuleren. 

Vlaamse ondersteuningspremie

Many cancer centers have a bell for patients to ring the day they have their last treatment. This is a significant moment —the end of active treatment and the beginning of a hopefully life free of cancer. What happens, though, to the person with cancer after the bell has rung?

In this book, the 10 challenges often faced by survivors are described. These include issues such as fear of recurrence, depression, fatigue, nutrition, and the long-term effects of cancer treatment.