Eindwerk Psycho-oncologie '14-'16: ONCOGERIATRIE IN HET WOONZORGCENTRUM. DRAAGKRACHT OF DRAAGLAST? Een onderzoek bij verpleegkundigen werkzaam in een WZC

In dit onderzoek werden 88 verpleegkundigen werkzaam in een woonzorgcentrum bevraagd. We wilden ten eerste nagaan hoe verpleegkundigen werkzaam in een wzc scoren op compassion satisfaction, op burn-out en op secundaire traumatische stress? Ten tweede of er persoonsgebonden variabelen en werk gerelateerde variabelen zijn die hierop een invloed uitoefenen? Ten derde of het dagelijks contact met oncologische patiënten hier al dan niet een rol in speelt? Hiertoe werd de vragenlijst Professional Quality of Life (ProQOL) gebruikt om compassion satisfaction (CS), burn-out (BO) en secundaire traumatische stress (STS) te meten. Daarnaast werd ook een vragenlijst verdeeld die de sociodemografische gegevens in kaart brengt, en die een item bevat dat peilt naar het dagelijks contact met bewoners met een onco-diagnose.
Uit de statistische analyse bleek dat men gemiddeld tot hoog scoort op CS, en laag tot gemiddeld scoort op BO en STS. Burn-out en secundaire traumatische stress blijken positief gecorreleerd te zijn met elkaar. Burn-out en compassion satisfaction hebben een significante negatieve correlatie. De onderzochte persoonsgebonden variabelen hadden geen invloed op de scores van de subschalen CS, BO en STS. Van de werk gerelateerde variabelen had enkel het opleidingsniveau een invloed op secundaire traumatische stress, en had de werkplek een invloed op burn-out. Het al dan niet contact hebben met onco-patiënten maakte geen significant verschil uit voor de scores op CS, BO en STS.